CCDI Indennità di disagio, rischio, cuffia, maneggio valori (Accordo Integrativo al C.C.D.I. 2002-2005)

Il presente Accordo Integrativo al CCDI 2002-2005 del 22/12/2005, disciplina le fattispecie di prestazioni lavorative alle quali corrispondere le indennità di rischio, di cuffia, di maneggio valori.

In particolare si segnala che - a decorrere dal 1/11/2012 - l'indennità di disagio trova disciplina con l' Accordo Integrativo al CCDI 2002-2005 del 22/3/2012 (Pg. n. 44905).

 
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Pubblicazione a cura dell'Unità operativa Organizzazione e relazioni sindacali

Data ultimo aggiornamento: 27-11-2013