Excelsior è lo strumento statistico, elaborato dal sistema delle Camere di commercio e dall'ANPAL che permette di consultare un'analisi previsionale sugli sbocchi occupazionali sul territorio bolognese.

A gennaio la domanda di lavoro è quasi raddoppiata rispetto lo scorso dicembre: sono 12.440 le entrate programmate dalle imprese, in aumento di 5.780 unità (+86,7%). Rispetto a gennaio 2022 l’incremento è di 360 entrate (+3,0%).

Nel trimestre gennaio - marzo 2023 si ha un totale di 30.600 opportunità di lavoro: il 10,1% in più rispetto le previsioni del precedente trimestre dicembre 2022 - febbraio 2023 (27.790 posti). Nel 28% dei casi le entrate previste saranno stabili (contratto a tempo indeterminato o di apprendistato), mentre nel 72% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).

Aumenta la difficoltà di reperimento, interessando il 53,2% dei profili ricercati: rispetto a gennaio 2022 sono quasi 14 punti percentuali in più. La motivazione principalmente indicata dalle imprese è la “mancanza di candidati” per il 35% delle entrate, con una quota superiore all’altra motivazione, la “preparazione inadeguata” (14%). Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 21% delle entrate previste: 970 Cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici; 840 Personale non qualificato nei servizi di pulizia e in altri servizi alle persone; 830 Tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale.