Tante idee e grande creatività a favore della sostenibilità nei progetti presentati e premiati nella ottava edizione del Premio Innovatori Responsabili promosso dalla Regione Emilia-Romagna. Sono quattro i vincitori premiati in una cerimonia che si è svolta a Bologna negli spazi della Fondazione Golinelli, cui si aggiungono altri 25 riconoscimenti, tra menzioni e premi speciali, a realtà economiche, sociali e istituzionali di tutta l’Emilia-Romagna.

I vincitori:

- per la strategia conoscenza e saperi sul podio il progetto H-Greennovation dell’academy Maggioli Spa di Santarcangelo di Romagna in provincia di Ravenna: attraverso un hackathon (evento in cui programmatori, sviluppatori, grafici ed esperti informatici lavorano assieme a progetti), studenti si sono sfidati in squadre per trovare soluzioni innovative e sostenibili sui temi della green mobility e packaging;

- per la strategia diritti e doveri col progetto Rapporti Corti la cooperativa sociale società Dolce di Bologna realizza una comunità educante per minori dai 3 ai 14 anni, e per i loro nuclei familiari in condizione di fragilità;

- sul versante della transizione ecologica il progetto Trails di Rebernig Supervisioni Srl di Granarolo dell'Emilia nel bolognese punta su una tecnologia innovativa che, grazie alla rilevazione e all’interpretazione dei rumori ambientali, consente di controllare l’illuminazione stradale migliorandone l’efficienza e la sostenibilità;

- per la strategia lavoro, imprese e opportunità la Pixel società cooperativa di comunità di Rimini ha presentato il progetto Rilancio commerciale e turistico di Rimini Nord per restituire aree, attività e funzioni alla comunità nonché creare nuove relazioni sociali.

Tra i premi speciali quello relativo al settore moda, quello Gender Equality and Diversity, istituto con legge regionale e promosso dall’Assemblea legislativa dell’Emilia-Romagna, e quello Youz, previsto per la prima volta in questa edizione, che valorizza percorsi di sviluppo professionale dei giovani under35, in grado di accelerarne i percorsi di carriera.