Sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in difficoltà
I dati a 10 mesi dall'attivazione del Protocollo
Sono arrivati a quota 814 lavoratori che hanno beneficiato dell'anticipo delle indennità di ammortizzatore sociale come previsto dal protocollo "Sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in difficoltà" sottoscritto il 21 aprile 2009 da Provincia, INPS di Bologna e Imola, organizzazioni sindacali CGIL CISL UIL UGL, Enti locali e 10 banche del territorio: Banca di Bologna, BCC Alto Reno, BCC Monterenzio, Banca di Imola, Banca Monte dei Paschi, Carisbo Intesa Sanpaolo, Cassa di Risparmio di Cento, Emil Banca, Unicredit, UGF Banca. Ruolo cruciale e qualificante del Protocollo è rappresentato dalla sottoscrizione da parte di INPS Direzione provinciale di Bologna e subprovinciale di Imola.
L'accordo consente di anticipare, a costo zero, ai lavoratori delle aziende che richiedono l'attivazione di ammortizzatori sociali, le somme che percepiranno dall'Inps e rientra nelle azioni messe in campo dalla Provincia e dai Comuni bolognesi per contrastare la crisi che sta investendo anche il nostro sistema economico territoriale. Gli interventi sono resi possibili anche grazie al contributo della Fondazione Cassa di Risparmio.
Le azioni poste in essere attraverso il protocollo rientrano nella necessità di dispiegare a livello provinciale strategie congiunte di contrasto alla crisi e di sostegno alle fasce più deboli che questa situazione mette duramente a prova, così come ribadito anche attraverso "l'Intesa per l'integrazione delle azioni contro la crisi e per salvaguardare l'occupazione e il sistema produttivo" siglata lo scorso16 febbraio.
A tutto febbraio 2010, questi i dati più significativi relativi al "Protocollo di sostegno al reddito dei lavoratori di aziende in difficoltà":
- 51 aziende della provincia coinvolte, cioè quelle a cui appartengono i lavoratori per i quali è stato attivato il protocollo;
- 814 lavoratori hanno avuto accesso all'anticipazione bancaria sugli ammortizzatori sociali;
- 58% è il tasso di adesione, ossia la percentuale di lavoratori che hanno richiesto l'anticipazione sul totale di lavoratori delle 51 aziende coinvolte;
- 12 aziende hanno attivato la Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), anche in deroga;
- 39 aziende hanno attivato la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), anche in deroga.
Link interni