Ufficio Procedimenti Disciplinari metropolitano

 

Le Unioni e i singoli Comuni dell’area bolognese hanno manifestato il loro interesse in ordine alla delega e all’esercizio della funzione disciplinare datoriale da parte dell’U.P.D. metropolitano, nei contenuti individuati nello “Studio di fattibilità per la gestione metropolitana della funzione disciplinare”, a seguito del quale con l’“Accordo attuativo della Convenzione Quadro per la collaborazione istituzionale fra Città metropolitana, Unioni e singoli Comuni dell’Area bolognese per l’esercizio della delega relativa alla funzione disciplinare datoriale all’Ufficio Procedimenti Disciplinari metropolitano”, si disciplina e regolamenta l’esercizio della funzione delegata, le attività di supporto significativo ed immediato relativo ai procedimenti disciplinari e le modalità di gestione dell’U.P.D. metropolitano.

L’U.P.D. metropolitano, a composizione monocratica, è costituito dalla Dirigente dell’Area Risorse Programmazione e Organizzazione affiancato da un collaboratore con funzioni di segretario; è competente

  1. all’esercizio dell’azione disciplinare datoriale nei confronti del personale dipendente della Città metropolitana di Bologna secondo una composizione differenziata meglio precisata nel Regolamento di Organizzazione vigente;
  2. in nome e per conto dell’Ente delegante - allo svolgimento del potere disciplinare del privato datore di lavoro, dalla contestazione scritta fino all’adozione del provvedimento conclusivo di carattere sanzionatorio o di motivata archiviazione, sia nei confronti del personale dipendente, per le infrazioni di maggiore gravità non riservate al dirigente della struttura in cui il dipendente lavora, sia nei confronti del personale di qualifica dirigenziale degli enti aderenti.

 

L’U.P.D. metropolitano potrà valutare l’opportunità di assicurare l’esercizio della funzione disciplinare anche a beneficio di altri soggetti pubblici del territorio metropolitano bolognese, che deleghino la funzione disciplinare datoriale, nel rispetto dei suoi termini di vigenza e a seguito di specifico iter di convenzionamento ai sensi degli articoli 15 della L.241/90 o 30 del D. Lgs 267/2000.

 
DOCUMENTI

In questa pagina sono pubblicati gli atti amministrativi citati

COMUNICAZIONI CON L'U.P.D. METROPOLITANO

Avvengono mediante comunicazioni al seguente indirizzo PEC: upd.metro@cert.cittametropolitana.bo.it.

Gli Enti aderenti inoltrano a mezzo PEC all’U.P.D. metropolitano la seguente MODULISTICA di comunicazione, oggetto di costante adeguamento e aggiornamento:

 

 
 

La modulistica di comunicazione tra le parti dovrà essere compilata in ogni sua parte, sottoscritta digitalmente dal Dirigente o dal Responsabile o dalla Figura altrimenti competente secondo la specifica struttura organizzativa interna all’Ente aderente e trasmessa via PEC.

TUTELA DEI DATI PERSONALI

Le parti sono contitolari dei dati personali trattati dall’UPD metropolitano nell'ambito delle attività delegate, secondo le regole concordate nell’articolo 5 dell’Accordo Attuativo; si impegnano, per quanto di propria competenza, a garantire il rispetto delle disposizioni in materia di protezione dei dati personali di cui al Regolamento UE 679/2016 e al D.Lgs n. 196/2003 come modificato dal D. Lgs. 101/2018 e ss.mm.ii; il Regolamento metropolitano per l'attuazione delle norme in materia di protezione dei dati personali approvato con delibera del Consiglio metropolitano n. 45 del 14.11.2018.

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CONTATTI

PEC: upd.metro@cert.cittametropolitana.bo.it
E-MAIL: upd.metro@cittametropolitana.bo.it

 

Collaboratrici addette alle attività istruttorie: