Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.)

Il "Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (C.U.G), sostituisce il Comitato per le pari opportunità e il Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing. Il Comitato è unico ed esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale (dirigenti e dipendenti). Compito del Comitato è vigilare sull'effettiva pari opportunità tra uomini e donne all'interno dell'Amministrazione, svolgere un'azione di promozione su questa tematica e contrastare i fenomeni di discriminazione di ogni natura all'interno dell'Ente. Il C.U.G. è composto da:

  • un componente designato da ciascuna delle Organizzazioni sindacali che siano maggiormente rappresentative a livello di amministrazione nell'ambito di quelle individuate dall'ARAN come rappresentative, ai sensi dell'art. 40 e 43 del D. lgs. 165/2001;

  • un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione.

Il Presidente del Comitato è designato dall'Amministrazione.

Il C.U.G. è stato costituito con atto del Direttore Generale Pg. n.195799 del 23/12/2011

 

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E-mail: pariopportunita@cittametropolitana.bo.it